De inclusieve organisatie
9789492952752
Description
Hoe komt het dat organisaties nog onvoldoende divers en inclusief zijn? Wie heeft hier last van en wiens verantwoordelijkheid is dit? Al jaren wordt er binnen organisaties gesproken over diversiteit en inclusie, zonder dat er daadwerkelijk actie wordt ondernomen. Doordat verschillen niet altijd op waarde worden geschat ontstaat er ongelijkwaardigheid. Ongelijkwaardigheid heeft grote invloed op ons dagelijks leven, onze omgang met elkaar, hoe we naar de wereld kijken én de beslissingen die we nemen.0De tijd van praten is daarom voorbij, het is tijd voor actie. Het moment is aangebroken om organisaties diverser, inclusiever en gelijkwaardiger te maken.
Productinformatie
| Auteur | Mathoera, Madhu |
|---|---|
| Uitgever | Berghauser Pont Publishing |
| Publicatiedatum | 10-05-2022 |
| Aantal pagina's | 198 |
| Taal | Dutch |
| Bindwijze | paperback |
| Afmetingen | 1.7 x 17 x 23.8 centimeters |
| Gewicht | 443 grams |
| Editie | 1 |
| ISBN | 9789492952752 |
| Conditie | Nieuw |
Features
Aantal pagina's
198
Auteur
Mathoera, Madhu
Bindwijze
paperback
Publicatiedatum
10-05-2022
Taal
Dutch
Uitgever
Berghauser Pont Publishing
Reviews
Geen beoordelingen gevonden
Gelieve in te loggen zodat we u op de hoogte kunnen stellen van een antwoord